দিল্লি হাইকোর্ট। (ফাইল ছবি, সৌজন্য মিন্ট)
স্ত্রীর খোরপোষ সংক্রান্ত একটি মামলায় দিল্লি হাইকোর্টের একটি তাৎপর্যপূর্ণ পর্যবেক্ষণ সামনে এসেছে। আদালতের মতে, বিবাহ বিচ্ছেদ হওয়া কোনও মহিলা স্নাতক হলে তাঁকে কাজ করতে বাধ্য করা যাবে না এবং এটা অনুমান করা ঠিক হবে না যে স্ত্রী স্বামীর কাছ থেকে খোরপোষ পাচ্ছেন বলে তিনি ইচ্ছাকৃতভাবে কাজ করছেন না। তবে আদালত এই পর্যবেক্ষণ করলেও স্বামীর অন্তর্বর্তী খোরপোষ দিতে দেরি হওয়ার কারণে মহিলা যে জরিমানার আর্জি জানিয়েছিলেন তা খারিজ করেছে আদালত।
আরও পড়ুন: মা ও ২ কন্যা সন্তানের জন্য মাসে মাত্র ৪ হাজার টাকা খোরপোশ, বিস্মিত হাইকোর্ট
দিল্লি হাইকোর্টে একটি মামলার শুনানি হয়। মামলার বয়ান অনুযায়ী, ওই ব্যক্তিকে দিল্লির একটি পারিবারিক আদালত মাসে ২৫ হাজার টাকা খোরপোষ স্ত্রীকে দেওয়ার নির্দেশ দিয়েছিল। কিন্তু, সেই অর্থের পরিমাণ কমিয়ে মাসে ১৫ হাজার টাকা করার জন্য দিল্লি হাইকোর্টে আবেদন জানিয়েছিলেন। তাঁর যুক্তি ছিল, তাঁর স্ত্রী বিজ্ঞানে স্নাতক। সেই কারণে তিনি কাজ পাওয়ার যোগ্য। তাই খোরপোষের পরিমাণ কমানোর দাবি জানিয়েছিলেন স্বামী। সেই সংক্রান্ত মামলায় বিচারপতি সুরেশ কুমার কাইতের নেতৃত্বাধীন বেঞ্চ পর্যবেক্ষণে জানায়, ‘এটা অস্বীকার করা যায় না যে আবেদনকারীর স্ত্রী স্নাতক। যদিও তিনি কখনও লাভজনক চাকরি পাননি। তবে স্ত্রীর স্নাতকের ডিগ্রি আছে বলে তাঁকে চাকরি করতে বাধ্য করার কোনও মানে নেই। এটাও ধরে নেওয়া যায় না যে তিনি তাঁর স্বামীর কাছ থেকে অন্তর্বর্তীকালীন খোরপোষ পাওয়ার উদ্দেশ্য নিয়ে কাজ করছেন না।’